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集團公司黨委召開對照黨章黨規找差距專題會
發布日期:2019-08-16 浏覽量:258

8月14日,集團公司黨委召開對照黨章黨規找差距專題會議,省委第十六巡回指導組成員朱建波、張靈彬到會指導。

集團公司黨委高度重視對照黨章黨規找差距工作,將其作爲檢驗“兩個維護”政治站位是否牢固、自我革命精神是否徹底的重要載體,嚴格按照省委主題教育領導小組有關工作部署抓緊抓實問題檢視。會前,集團公司黨委以理論學習中心組學習會和專題會議等形式,多次組織黨員領導幹部深入學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若幹准則》《中國共産黨紀律處分條例》,確保對照准、查擺嚴、整改實。

會上,集團公司黨委書記杜祖國、副書記張勝凱分別對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若幹准則》《中國共産黨紀律處分條例》,緊扣“18個是否”,對號入座,以自我革命的精神和刀刃向內的勇氣,認認真真地逐條進行深刻的檢視,查擺問題,找准差距短板,並明確提出今後改進的方向。

杜祖國強調,對照黨章黨規找差距,是黨員幹部檢視問題、勇于自我革命的重要舉措,作爲黨中央推動主題教育往深裏走、往實裏走的重要安排。各支部和全體黨員要想得更深一些,把對照黨章黨規找差距作爲一項長期工作,以黨章黨規爲信仰的“基線”、言行的“界線”、制度“紅線”,做黨章黨規的堅定執行者、忠實捍衛者、督促推動者。要改得更實一些,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,針對檢視的問題抓實整改,做到邊查邊改、即知即改、立行立改,讓身邊的同事,服務的企業、合作的機構真切感受主題教育帶來的真變化和新風氣。要幹得更好一些,既要立足當前解決問題,又要著眼長遠建章立制,形成更多打基礎、利長遠、補短板、防風險、守底線的良好機制。同時,努力改進作風,防止把“說了”當成“做了”,把“研究了”當成“解決了”,真正形成以能幹事幹成事論英雄、以解決實際問題論能力、以務實工作成果論業績的鮮明導向。

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